Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Конкурсы 2019

Последнее обновление: 5 ноября 2019

Информационное сообщение о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

По результатам состоявшегося 29 октября 2019 г. конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации:

1. по должности заместитель начальника отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства - победитель не выявлен;

рекомендованы для включения в кадровый резерв:

Габеев Алдар Аюрович  

Зарипова Светлана Владимировна    

Барышников Андрей Александрович

Козадаев Никита Александрович

2. по должности заместитель начальника отдела развития и эксплуатации инфраструктуры электронного правительства Департамента развития цифрового государства - победитель не выявлен;

рекомендованы для включения в кадровый резерв:

Никулин Сергей Вадимович

Яновский Валерий Валерьевич

3. по должности главный специалист-эксперт отдела развития государственных и муниципальных услуг и сервисов Департамента развития цифрового государства - победителем признан:

Кириллов Владимир Великтонович

рекомендованы для включения в кадровый резерв:

Сумаренко Анжелика Сергеевна

4. по должности ведущий специалист-эксперт отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства - победитель не выявлен;

рекомендованы для включения в кадровый резерв:

Ермакова Мария Кирилловна

Информационное сообщение о результатах конкурса на включение в кадровый резерв Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

По результатам состоявшегося 29 октября 2019 г. конкурса на включение в кадровый резерв в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации по должности «главный специалист-эксперт отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства» победителем признан:

Хан Дмитрий Александрович

Информационное сообщение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» сообщает, что:

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи
и массовых коммуникаций Российской Федерации состоится:

29 октября 2019 г. в 10.00 по адресу: г. Москва, Пресненская набережная, д.10, стр. 2, приемная граждан (1-й этаж башни IQ-квартал) по должностям:

1. Главный специалист-эксперт отдела развития государственных и муниципальных услуг Департамента развития цифрового государства;

2.  Ведущий специалист-эксперт отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства;

3. Заместитель начальника отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства;

4. Заместитель начальника отдела развития и эксплуатации инфраструктуры электронного правительства Департамента развития цифрового государства.

К участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы допущены следующие государственные гражданские служащие (граждане):

Должность: Главный специалист-эксперт отдела развития  государственных и муниципальных услуг и сервисов Департамента развития цифрового государства:

Желтышева Софья Евгеньевна

Кириллов Владимир Великтонович

Поплёвин Михаил Михайлович

Серов Иван Васильевич

Сумаренко Анжелика Сергеевна

Должность: Ведущий специалист-эксперт отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства:

Гетьман Светлана Васильевна

Ермакова Мария Кирилловна

Исаев Шамхан Тимурович

Серов Иван Васильевич

Юрков Владимир Александрович

Яхутлев Тимур Азаматович

Должность: Заместитель начальника отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства:

Барышников Андрей Александрович

Габаев Алдар Аюрович

Гетьман Светлана Васильевна

Денисов Михаил Юрьевич

Жуков Дмитрий Андреевич

Зарипова Светлана Владимировна

Кащаев Александр Александрович

Козадоев Никита Александрович

Никулин Сергей Вадимович

Серов Иван Васильевич

Должность: Заместитель начальника отдела развития и эксплуатации инфраструктуры электронного правительства Департамента развития цифрового государства:

Гиморин Руслан Вячеславович

Голубева Александра Михайловна

Никулин Сергей Вадимович

Савченко Ольга Леонидовна

Яновский Валерий Валерьевич.

Информационное сообщение о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв по должностям государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г.  № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» сообщает, что:

Конкурс на включение в кадровый резерв по должностям государственной гражданской службы Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации состоится 29 октября 2019 г. в 10.00 по адресу: г. Москва, Пресненская набережная, д.10, стр. 2, приемная граждан (1-й этаж башни IQ-квартал) по должности:

Главный специалист-эксперт отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства.

Конкурс на включение в кадровый резерв по должности «Главный специалист-эксперт отдела развития и эксплуатации инфраструктуры электронного правительства Департамента развития цифрового государства» не проводится, т.к. заявлено менее 2-х кандидатов.

К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв по должности государственной гражданской службы «Главный специалист-эксперт отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства» допущены следующие государственные гражданские служащие (граждане):

Гетьман Светлана Васильевна

Поплёвин Михаил Михайлович

Хан Дмитрий Александрович

Чурина Елена Владимировна.

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Министерство цифрового развития, связи  и массовых коммуникаций Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Главный специалист-эксперт отдела развития государственных и муниципальных услуг и сервисов Департамента развития цифрового государства;

Ведущий специалист-эксперт отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства;

Заместитель начальника отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства;

Заместитель начальника отдела развития и эксплуатации инфраструктуры электронного правительства Департамента развития цифрового государства.

Информация о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, указана в прикрепленных файлах «Информация о вакансии».

Условия прохождения гражданской службы при замещении вышеуказанных должностей: 

- служебный контракт заключается на неопределенный срок;

- гражданскому служащему устанавливается нормальная продолжительность служебного времени;

- гражданскому служащему устанавливается испытание в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ в целях проверки соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации;

- предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: средства связи, оргтехника, доступ к информационным системам;

-  предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона № 79-ФЗ.

Для гражданских служащих установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье. Начало служебного дня – в 9:00, окончание служебного дня – в 18:00 (в пятницу соответственно – с 9:00 до 16:45), перерыв для отдыха и питания – с 13:00 до 13:45.

Порядок проведения конкурса:

Документы для участия в конкурсе принимаются с 9 сентября по 30 сентября 2019 г. по предварительной записи по телефону (495)771-80-00, доб. 4-8451, 4-8454, 4-8173, с 10.00 до 16.00 по адресу: г. Москва, Пресненская набережная, д.10, стр.2, приемная граждан (1-й этаж башни IQ-квартал).

Конкурс на замещение вакантных должностей планируется провести 23 октября 2019 г. по адресу: г. Москва, Пресненская набережная, д.10, стр.2. О дате проведения конкурса кандидатам будет сообщено дополнительно.

Конкурс на замещение вакантных должностей заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

При проведении конкурса, для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям, Конкурсная комиссия использует методы оценки, включающие индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим.

Гражданские служащие Российской Федерации вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Минкомсвязь России следующие документы:

а) личное заявление (см. файл «Заявление на конкурс образец»);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.
№ 667-р (см. файл «Анкета на прием»),  с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

е) эссе объемом 2-3 страницы, ф. А4:

для кандидатов на должность Главный специалист-эксперт отдела развития государственных и муниципальных услуг и сервисов: на тему «Основные барьеры на пути трансформации государственных и муниципальных услуг и сервисов и необходимые изменения в законодательство для их устранения»;

для кандидатов на должности Ведущий специалист-эксперт отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций, Заместитель начальника отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций: на тему «Проблемы функционирования и необходимость создания цифровых решений, обеспечивающих взаимодействие граждан с государством (сервисы подачи обращений (жалоб), электронных голосований, общественных обсуждений»;

для кандидатов на должность Заместитель начальника отдела развития и эксплуатации инфраструктуры электронного правительства: на тему «Проблемы функционирования и развития инфраструктуры электронного правительства».

ё) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданские служащие Минкомсвязи России, изъявившие желание принять участие в данном конкурсе, подают заявления на имя Министра в отдел государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России и эссе по соответствующей тематике.

Гражданские служащие иных государственных органов представляют в отдел государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией и эссе по соответствующей тематике.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, на замещение которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона № 79-ФЗ.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Министерство цифрового развития, связи  и массовых коммуникаций Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

Главный специалист-эксперт отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства;

Главный специалист-эксперт отдела развития и эксплуатации инфраструктуры электронного правительства Департамента развития цифрового государства.

Информация о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, указана в прикрепленных файлах «Информация о вакансии».

Условия прохождения гражданской службы при замещении вышеуказанных должностей: 

- служебный контракт заключается на неопределенный срок;

- гражданскому служащему устанавливается нормальная продолжительность служебного времени;

- гражданскому служащему устанавливается испытание в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ в целях проверки соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации;

- предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: средства связи, оргтехника, доступ к информационным системам;

-  предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона № 79-ФЗ.

Для гражданских служащих установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье. Начало служебного дня – в 9:00, окончание служебного дня – в 18:00 (в пятницу соответственно – с 9:00 до 16:45), перерыв для отдыха и питания – с 13:00 до 13:45.

Порядок проведения конкурса:

Документы для участия в конкурсе принимаются с 9 сентября по 30 сентября 2019 г. по предварительной записи по телефону (495)771-80-00, доб. 4-8451, 4-8454, 4-8173, с 10.00 до 16.00 по адресу: г. Москва, Пресненская набережная, д.10, стр.2, приемная граждан (1-й этаж башни IQ-квартал).

Конкурс планируется провести 23 октября 2019 г. по адресу: г. Москва, Пресненская набережная, д.10, стр.2. О дате проведения конкурса кандидатам будет сообщено дополнительно.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

При проведении конкурса, для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям, Конкурсная комиссия использует методы оценки, включающие индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата и иных письменных работ или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим.

Гражданские служащие Российской Федерации вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Минкомсвязь России следующие документы:

а) личное заявление (см. файл «Заявление на конкурс образец»);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.
№ 667-р (см. файл «Анкета на прием»),  с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

е) эссе объемом 2-3 страницы, ф. А4:

для кандидатов на должность Главный специалист-эксперт отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций: на тему «Проблемы функционирования и необходимость создания цифровых решений, обеспечивающих взаимодействие граждан с государством (сервисы подачи обращений (жалоб), электронных голосований, общественных обсуждений»;

для кандидатов на должность Главный специалист-эксперт отдела развития и эксплуатации инфраструктуры электронного правительства: на тему «Проблемы функционирования и развития инфраструктуры электронного правительства».

ё) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданские служащие Минкомсвязи России, изъявившие желание принять участие в данном конкурсе, подают заявления на имя Министра в отдел государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России и эссе по соответствующей тематике.

Гражданские служащие иных государственных органов представляют в отдел государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией и эссе по соответствующей тематике.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, на замещение которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом
2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона № 79-ФЗ.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Информационное сообщение о результатах конкурса на включение в кадровый резерв по должностям государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

По результатам состоявшегося 5 июня 2019 г. конкурса на включение в кадровый резерв по должностям государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в кадровый резерв включены:

по должностям категории «специалисты» ведущей группы должностей

- Гребцова Виктория Кястутевна

- Коваленко Елизавета Павловна

- Лубенец Артем Сергеевич

- Фаттяхова (Адельшина) Надия Абдулбяровна

Конкурс на включение в кадровый резерв по должности «Главный специалист-эксперт отдела реализации государственной программы «Информационное общество» Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике» не проводился, т.к. заявлено менее 2-х кандидатов

Информационное сообщение о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

По результатам состоявшегося 5 июня 2019 г. конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации победителями признаны:

по должности Советник отдела координации развития сквозных цифровых технологий Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике:

- Малахова Виктория Сергеевна

по должности Консультант отдела координации развития сквозных цифровых технологий Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике:

- Рыков Егор Андреевич

Победители не выявлены по должностям:

1. Ведущий специалист-эксперт отдела экспертизы проектов по информатизации Департамента развития архитектуры и координации информатизации;

2. Ведущий консультант отдела координации национальной программы «Цифровая экономика» Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике;

3. Ведущий консультант отдела реализации государственной программы «Информационное общество» Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике;

4. Консультант отдела координации региональной цифровизации Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике;

5. Консультант отдела координации цифровой трансформации отраслей экономики Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике.

Конкурс не состоялся в связи с наличием менее двух кандидатов по должности: Ведущий специалист-эксперт отдела формирования информационной архитектуры Департамента развития архитектуры и координации информатизации.

Информационное сообщение о результатах конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

По результатам состоявшегося 14 мая 2019 г. конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации победителями признаны:

по должности Начальника отдела контроля и работы с обращениями граждан Департамента организационного развития:

- Лукьянов Антон Михайлович

по должности Советника отдела контроля и работы с обращениями граждан Департамента организационного развития:

- Шабалина Елена Александровна.

По результатам состоявшегося 15 мая 2019 г. конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации победителями признаны:

по должности Главного специалиста-эксперта отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества:

- Атакищева Александра Эдуардовна

по должности Главного специалиста-эксперта отдела координации финансовой деятельности организаций Департамента экономики и финансов:

- Бутышев Николай Сергеевич

по должности Консультанта отдела государственного регулирования контрольной и разрешительной деятельности Департамента государственной политики в сфере связи:

- Алексеева Татьяна Евгеньевна

по должности Главного специалиста-эксперта отдела специальных проектов Департамента инфраструктурных проектов:

- Михайлова Наталья Вадимовна

по должности Ведущего советника отдела развития инфраструктуры связи Департамента инфраструктурных проектов:

- Романко Владислав Александрович.

По результатам состоявшегося 16 мая 2019 г. конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации победителями признаны:

по должности Главного специалиста-эксперта отдела поддержки развития цифрового государства Департамента развития цифрового государства (2 ед.):

- Белов Григорий Николаевич;

- Леонтьев Георгий Юрьевич

по должности Советника отдела поддержки развития цифрового государства Департамента развития цифрового государства:

- Федосеев Александр Николаевич

по должности Заместителя начальника отдела развития государственных и муниципальных услуг и сервисов  Департамента развития цифрового государства:

- Алексеенко Олег Владимирович.

Победители не выявлены по должностям:

Главного специалиста-эксперта отдела развития государственных и муниципальных услуг и сервисов Департамента развития цифрового государства;

Ведущего специалиста-эксперта отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства;

Заместителя начальника отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства.

 

Информационное сообщение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Министерство цифрового развития, связи  и массовых коммуникаций Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» сообщает, что:

Конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации состоится: 5 июня 2019 г. в 10.00 по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, по должностям:

1. Ведущий специалист-эксперт отдела формирования информационной архитектуры Департамента развития архитектуры и координации информатизации;

2. Ведущий специалист-эксперт отдела экспертизы проектов по информатизации Департамента развития архитектуры и координации информатизации;

3. Ведущий консультант отдела координации национальной программы «Цифровая экономика» Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике;

4. Ведущий консультант отдела реализации государственной программы «Информационное общество» Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике;

5. Консультант отдела координации региональной цифровизации Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике;

6. Советник отдела координации развития сквозных цифровых технологий Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике;

7. Консультант отдела координации развития сквозных цифровых технологий Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике;

8. Консультант отдела координации цифровой трансформации отраслей экономики Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике.

К участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы допущены следующие государственные гражданские служащие (граждане):

Должность: Ведущий специалист-эксперт отдела формирования информационной архитектуры Департамента развития архитектуры и координации информатизации:

Мартов Василий Сергеевич

Мясников Валентин Глебович

Бритасов Роман Евгеньевич

Белов Григорий Николаевич

Должность: Ведущий специалист-эксперт отдела экспертизы проектов по информатизации Департамента развития архитектуры и координации информатизации:

Мартов Василий Сергеевич

Минин Данила Сергеевич

Мясников Валентин Глебович

Белов Григорий Николаевич

Бритасов Роман Евгеньевич

Алибеков Заур Керимович

Задорожная Валерия Олеговна

Коваленко Елизавета Павловна

Худякова Анастасия Викторовна

Шигапова Александра Сергеевна

Должность: Ведущий консультант отдела координации национальной программы «Цифровая экономика» Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике:

Воробьев Андрей Николаевич

Лубенец Артем Сергеевич

Салихов Руслан Абдулаевич

Свирида Артем Артурович

Стрюков Владимир Алексеевич

Усачев Андрей Викторович

Бритасов Роман Евгеньевич

Белов Григорий Николаевич

Желбанова Елена Анатольевна

Должность: Ведущий консультант отдела реализации государственной программы «Информационное общество» Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике:

Воронцова Наталья Анатольевна

Ерохин Алексей Николаевич

Ковалева Елена Васильевна

Томилов Клим Игоревич

Салихов Руслан Абдулаевич

Орлов Владислав Александрович

Усачев Андрей Викторович

Желбанова Елена Анатольевна

Лубенец Артем Сергеевич

Шабаров Андрей Владимирович

Должность: Консультант отдела координации региональной цифровизации Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике:

Давыдов Юрий Алексеевич

Салихов Руслан Абдулаевич

Коваленко Елизавета Павловна

Лубенец Артем Сергеевич

Шабаров Андрей Владимирович

Желбанова Елена Анатольевна

Белов Григорий Николаевич

Воробьев Андрей Николаевич

Арушанян Наташа Ашотовна

Давидян Нина Артуровна

Должность: Советник отдела координации развития сквозных цифровых технологий Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике:

Давыдов Юрий Алексеевич

Малахова Виктория Сергеевна

Лямин Павел Вячеславович

Лубенец Артем Сергеевич

Давидян Нина Артуровна

Желбанова Елена Анатольевна

Воробьев Андрей Николаевич

Иванченко Владислав Игоревич

Должность: Консультант отдела координации развития сквозных цифровых технологий Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике:

Бостанов Алим Альбертович

Давыдов Юрий Алексеевич

Салихов Руслан Абдулаевич

Лубенец Артем Сергеевич

Воробьев Андрей Николаевич

Белов Григорий Николаевич

Бритасов Роман Евгеньевич

Желбанова Елена Анатольевна

Рыков Егор Андреевич

Шабаров Андрей Владимирович

Маркова Виктория Александровна

Должность: Консультант отдела координации цифровой трансформации отраслей экономики Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике:

Давыдов Юрий Алексеевич

Салихов Руслан Абдулаевич

Воробьев Андрей Николаевич

Стрюков Владимир Алексеевич

Желбанова Елена Анатольевна

Белов Григорий Николаевич

Давидян Нина Артуровна

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также использует методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, соответствующие нормам действующего законодательства, включая тестирование, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий.

Информационное сообщение о проведении второго этапа конкурса на включение в кадровый резерв по должностям государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» сообщает, что:

Конкурс на включение в кадровый резерв по должностям государственной гражданской службы Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации состоится 5 июня 2019 г. в 10.00 по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7 по должностям:

1. Ведущий консультант отдела по судебной и договорной работе Правового департамента;

2. Советник отдела экспертизы проектов по информатизации Департамента архитектуры и координации информатизации;

3. Советник Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике;

Конкурс на включение в кадровый резерв по должности «Главный специалист-эксперт отдела реализации государственной программы «Информационное общество» Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике» не проводится, т.к. заявлено менее 2-х кандидатов.

К участию в конкурсе на включение в кадровый резерв по должностям государственной гражданской службы допущены следующие государственные гражданские служащие (граждане):

Должность: Ведущий консультант отдела по судебной и договорной работе Правового департамента:

Адельшина Надия Абдулбяровна

Лямин Павел Вячеславович

Морозова Инна Сергеевна

Ожгибисов Игорь Александрович

Юшкова Татьяна Алексеевна

Должность: Советник отдела экспертизы проектов по информатизации Департамента развития архитектуры и координации информатизации:

Бритасов Роман Евгеньевич

Давыдов Юрий Алексеевич

Желбанова Елена Александровна

Коваленко Елизавета Павловна

Лубенец Артем Сергеевич

Маликова Мария Александровна

Шабаров Андрей Владимирович

Должность: Советник Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике:

Бритасов Роман Евгеньевич

Гребцова Виктория Кястутевна

Давыдов Юрий Алексеевич

Желбанова Елена Александровна

Логинова Любовь Ивановна

Шабаров Андрей Владимирович

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также использует методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, соответствующие нормам действующего законодательства, включая тестирование, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий.

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Ведущий советник отдела развития инфраструктуры связи Департамента инфраструктурных проектов;

Главный специалист-эксперт отдела специальных проектов Департамента инфраструктурных проектов;

Ведущий специалист-эксперт отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства;

Заместитель начальника отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства;

Главный специалист-эксперт отдела поддержки развития цифрового государства Департамента развития цифрового государства - 2 ед.;

Советник отдела поддержки развития цифрового государства Департамента развития цифрового государства;

Главный специалист-эксперт отдела развития государственных и муниципальных услуг и сервисов Департамента развития цифрового государства;

Заместитель начальника отдела развития государственных и муниципальных услуг и сервисов Департамента развития цифрового государства;

Главный специалист-эксперт отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества;

Главный специалист-эксперт отдела координации финансовой деятельности организаций Департамента экономики и финансов;

Консультант отдела государственного регулирования контрольной и разрешительной деятельности Департамента государственной политики в сфере связи;

Начальник отдела контроля и работы с обращениями граждан Департамента организационного развития;

Советник отдела контроля и работы с обращениями граждан Департамента организационного развития.

Информация о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, указана в прикрепленном файле «Информация о вакансии».

Условия прохождения гражданской службы при замещении вышеуказанных должностей:

- служебный контракт заключается на неопределенный срок;

- гражданскому служащему устанавливается нормальная продолжительность служебного времени;

- гражданскому служащему устанавливается испытание в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ в целях проверки соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации;

- предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: средства связи, оргтехника, доступ к информационным системам;

- предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона № 79-ФЗ.

Для гражданских служащих установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье. Начало служебного дня – в 9:00, окончание служебного дня – в 18:00 (в пятницу соответственно – с 9:00 до 16:45), перерыв для отдыха и питания – с 13:00 до 13:45.

Порядок проведения конкурса:

Документы для участия в конкурсе принимаются с 28 марта по 17 апреля 2019 г. включительно по предварительной записи по телефону (495)771-80-00, доб. 8457, 8454, 8451, с 9:30 до 17:30 по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, подъезд № 2.

Конкурс на замещение вакантных должностей планируется провести 14 мая 2019 г. по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7. О дате проведения конкурса кандидатам будет сообщено дополнительно.

Конкурс на замещение вакантных должностей заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

При проведении конкурса Конкурсная комиссия использует методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, соответствующие нормам действующего законодательства, включая тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим.

Гражданские служащие Российской Федерации вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.

Гражданские служащие Минкомсвязи России, изъявившие желание принять участие в данном конкурсе, подают заявления на имя Министра в отдел государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России.

Гражданские служащие иных государственных органов представляют в отдел государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Минкомсвязь России следующие документы:

а) личное заявление (см. файл «Заявление на конкурс образец»);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.
№ 667-р (см. файл «Анкета на прием»), с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, на замещение которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона № 79-ФЗ.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей

Объявление о конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Министерство цифрового развития, связи  и массовых коммуникаций Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:

Ведущий специалист-эксперт отдела формирования информационной архитектуры Департамента развития архитектуры и координации информатизации.

Ведущий специалист-эксперт отдела экспертизы проектов по информатизации Департамента развития архитектуры и координации информатизации.

Ведущий консультант отдела координации национальной программы «Цифровая экономика» Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике.

Ведущий консультант отдела реализации государственной программы «Информационное общество» Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике.

Консультант отдела координации региональной цифровизации Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике.

Советник отдела координации развития сквозных цифровых технологий Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике.

Консультант отдела координации развития сквозных цифровых технологий Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике.

Консультант отдела координации цифровой трансформации отраслей экономики Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике.

Информация о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, указана в прикрепленных файлах «Информация о вакансии».

Условия прохождения гражданской службы при замещении вышеуказанных должностей: 

- служебный контракт заключается на неопределенный срок;

- гражданскому служащему устанавливается нормальная продолжительность служебного времени;

- гражданскому служащему устанавливается испытание в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ в целях проверки соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации;

- предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: средства связи, оргтехника, доступ к информационным системам;

-  предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона № 79-ФЗ.

Для гражданских служащих установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье. Начало служебного дня – в 9:00, окончание служебного дня – в 18:00 (в пятницу соответственно – с 9:00 до 16:45), перерыв для отдыха и питания – с 13:00 до 13:45.

Порядок проведения конкурса:

Документы для участия в конкурсе принимаются с 12 апреля по 6 мая 2019 г. по предварительной записи по телефону (495)771-80-00, доб. 8457, 8454, 8451,  с 9:30 до 17:30 по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, подъезд № 2.

Конкурс на замещение вакантных должностей планируется провести 29 мая 2019 г. по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7. О дате проведения конкурса кандидатам будет сообщено дополнительно.

Конкурс на замещение вакантных должностей заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

При проведении конкурса Конкурсная комиссия использует методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, соответствующие нормам действующего законодательства, включая тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим.

Гражданские служащие Российской Федерации вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.

Гражданские служащие Минкомсвязи России, изъявившие желание принять участие в данном конкурсе, подают заявления на имя Министра в отдел государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России.

Гражданские служащие иных государственных органов представляют в отдел государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Минкомсвязь России следующие документы:

а) личное заявление (см. файл «Заявление на конкурс образец»);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.
№ 667-р (см. файл «Анкета на прием»),  с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, на замещение которых объявлен конкурс, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона № 79-ФЗ.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв

Объявление о конкурсе на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Министерство цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее – Федеральный закон № 79-ФЗ), Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2017 г. № 96 «Об утверждении Положения о кадровом резерве федерального государственного органа» в целях обеспечения конституционного права граждан Российской Федерации на равный доступ к государственной службе, объявляет конкурс на включение в кадровый резерв для замещения должностей государственной гражданской службы:

Ведущий консультант отдела по судебной и договорной работе Правового департамента.

Советник отдела экспертизы проектов по информатизации Департамента развития архитектуры и координации информатизации.

Советник Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике.

Главный специалист-эксперт отдела реализации государственной программы «Информационное общество» Департамента координации и реализации проектов по цифровой экономике.

Информация о квалификационных требованиях к уровню профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей, указана в прикрепленных файлах «Информация о должности».

Условия прохождения гражданской службы:

- служебный контракт заключается на неопределенный срок;

- гражданскому служащему устанавливается нормальная продолжительность служебного времени;

- гражданскому служащему устанавливается испытание в соответствии с Федеральным законом № 79-ФЗ в целях проверки соответствия замещаемой должности государственной гражданской службы Российской Федерации;

- предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней и ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет в соответствии с законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе Российской Федерации;

- обеспечиваются надлежащие организационно-технические условия, необходимые для исполнения должностных обязанностей: средства связи, оргтехника, доступ к информационным системам;

- предоставляются основные государственные гарантии, указанные в статье 52 Федерального закона № 79-ФЗ, а при определенных условиях, предусмотренных законодательством Российской Федерации, – дополнительные государственные гарантии, указанные в статье 53 Федерального закона № 79-ФЗ.

Для гражданских служащих установлена пятидневная служебная неделя с двумя выходными днями: суббота, воскресенье. Начало служебного дня – в 9:00, окончание служебного дня – в 18:00 (в пятницу соответственно – с 9:00 до 16:45), перерыв для отдыха и питания – с 13:00 до 13:45.

Порядок проведения конкурса в кадровый резерв:

Документы для участия в конкурсе принимаются с 12 апреля по 6 мая 2019 г. по предварительной записи по телефону (495)771-80-00, доб. 8173, 8451, 8454, с 9:30 до 17:30 по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, подъезд № 2.

Конкурс планируется провести 29 мая 2019 г. по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7. О дате проведения конкурса кандидатам будет сообщено дополнительно.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

При проведении конкурса Конкурсная комиссия использует методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, соответствующие нормам действующего законодательства, включая тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по должностям гражданской службы, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий.

Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе требованиям к гражданским служащим.

Гражданские служащие Российской Федерации вправе участвовать в конкурсе на общих основаниях независимо от того, какую должность они замещают на период проведения конкурса.

Гражданские служащие Минкомсвязи России, изъявившие желание принять участие в данном конкурсе, подают заявления на имя Министра в отдел государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России.

Гражданские служащие иных государственных органов представляют в отдел государственной службы и кадров Департамента организационного развития Минкомсвязи России заявление и заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданские служащие замещают должность гражданской службы, анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с фотографией.

Гражданин, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в Минкомсвязь России следующие документы:

а) личное заявление (см. файл «Заявление на конкурс образец»);

б) заполненную и подписанную анкету по форме, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г.
№ 667-р (см. файл «Анкета на прием»), с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту службы (работы), либо иные документы, подтверждающие служебную (трудовую) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту службы (работы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу Российской Федерации или ее прохождению (форма 001-ГС/у);

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом, другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

Гражданский служащий (гражданин) не допускается к участию в конкурсе в случае его несоответствия квалификационным требованиям для замещения должностей гражданской службы, по которым объявлен конкурс на включение в кадровый резерв, а также требованиям к гражданским служащим, установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.

Гражданский служащий не допускается к участию в конкурсе в случае наличия у него дисциплинарного взыскания, предусмотренного пунктом 2 или 3 части 1 статьи 57 либо пунктом 2 или 3 статьи 59.1 Федерального закона № 79-ФЗ.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления, несоответствие сведений, содержащихся в копиях документов, их оригиналам являются основанием для отказа в допуске гражданского служащего (гражданина) к участию в конкурсе.

Информационное сообщение о проведении второго этапа конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации

Министерство цифрового развития, связи  и массовых коммуникаций Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» сообщает, что конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации состоится:

14 мая 2019 г. в 10.00 по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7, по должностям:

Начальника отдела контроля и работы с обращениями граждан   Департамента организационного развития;

Советника отдела контроля и работы с обращениями граждан Департамента организационного развития.

15 мая 2019 г. в 10.00 по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7 по должностям:

Главного специалиста-эксперта отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества;

Главного специалиста-эксперта отдела координации финансовой деятельности организаций Департамента экономики и финансов;

Главного специалиста-эксперта отдела специальных проектов Департамента инфраструктурных проектов;

Ведущего советника отдела развития инфраструктуры связи Департамента инфраструктурных проектов;

Консультанта отдела государственного регулирования контрольной и разрешительной деятельности Департамента государственной политики в сфере связи.

16 мая 2019 г. в 10.00 по адресу: г. Москва, ул. Тверская, д. 7 по должностям:

Ведущего специалиста-эксперта отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства;

Заместителя начальника отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства;

Главного специалиста-эксперта отдела поддержки развития цифрового государства Департамента развития цифрового государства - 2 ед.

Советника отдела поддержки развития цифрового государства Департамента развития цифрового государства;

Главного специалиста-эксперта отдела развития государственных и муниципальных услуг и сервисов Департамента развития цифрового государства;

Заместителя начальника отдела развития государственных и муниципальных услуг и сервисов  Департамент развития цифрового государства.

К участию в конкурсе на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы допущены следующие государственные гражданские служащие (граждане):

Должность: Начальник отдела контроля и работы с обращениями граждан   Департамента организационного развития;

Арабачян Роман Борисович

Байчоров Азамат Магаметович

Батурина Юлиана Владимировна

Бянкина Татьяна Николаевна

Егоров Дмитрий Анатольевич

Забавин Андрей Борисович

Кафланов Рагим Ильясович

Лапенькова Лариса Александровна

Лукьянов Антон Михайлович

Николаев Николай Евгеньевич,

Поплёвин Михаил Михайлович

Приступа Федор Николаевич

Прокоп Олег Николаевич

Сивов Сергей Александрович

Титова Кристина Алексеевна

Усачев Андрей Викторович

Хворостова Оксана Владимировна

Цырульник Федор Владимирович

Шабалина Елена Александровна

Должность: Советник отдела контроля и работы с обращениями граждан Департамента организационного развития.

Алексеев Артём Игоревич

Амирагян Ирина Гегамовна

Балк Валентин Андреевич

Безлуцкая Лидия Ивановна

Бритасов Роман Евгеньевич

Воробьев Андрей Николаевич

Жданов Владислав Владиславович

Каимова Ирина Викторовна

Кожевников Олег Владимирович

Максимова Анастасия Константиновна

Мамедова Людмила Алексеевна

Мацаренко Татьяна Николаевна
Мухаметшина Милауша Минизарифовна

Софронов Сергей Евгеньевич

Спиридонова Юлия Александровна

Цырульник Федор Владимирович

Шабалина Елена Александровна

Юн Борис Григорьевич

Должность: Главный специалист-эксперт отдела сотрудничества с иностранными государствами Департамента международного сотрудничества:

Атакищева Александра Эдуардовна

Бритасов Роман Евгеньевич

Олейникова Виктория Александровна

Тондзель Кирилл Геннадьевич

Чимитов Саян Баторович

Юнусова Эльмира Маратовна

Должность: Главный специалист-эксперт отдела координации финансовой деятельности организаций Департамента экономики и финансов;

Бутышев Николай Сергеевич

Валишина Роза Фаритовна

Воробьев Андрей Николаевич

Глухов Сергей Дмитриевич

Мамедова Людмила Алексеевна

Матреночкин Александр Александрович

Селиванова Инна Александровна

Шиленко Ольга Борисовна

Должность: Консультант отдела государственного регулирования контрольной и разрешительной деятельности Департамента государственной политики в сфере связи.

Алексеева Татьяна Евгеньевна

Бекренева Анна Александровна

Ванурин Александр Сергеевич

Должность: Ведущий советник отдела развития инфраструктуры связи Департамента инфраструктурных проектов;

Анкудинова Ольга Федоровна

Романко Владислав Александрович

Сивов Сергей Александрович

Шиленко Ольга Борисовна

Должность: Главный специалист-эксперт отдела специальных проектов Департамента инфраструктурных проектов;

Алексеев Артём Игоревич

Артищев Илья Львович

Безлуцкая Лидия Ивановна

Белов Григорий Николаевич

Валуев Денис Юрьевич

Михайлова Наталья Вадимовна

Рагимов Мухтар Тагирович

Селиванова Инна Александровна

Должность: Ведущий специалист-эксперт отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства;

Белошенкова Кристина Сергеевна

Бритасов Роман Евгеньевич

Диктович Вадим Владимирович

Кожевников Олег Владимирович

Маликова Мария Александровна

Мясников Валентин Глебович

Орлов Константин Витальевич

Соловьева Анастасия Евгеньевна

Щербаков Сергей Валерьевич

Должность: Заместитель начальника отдела развития цифровых продуктов и коммуникаций Департамента развития цифрового государства:

Анкудинова Ольга Федоровна

Бянкина Татьяна Николаевна

Давыдов Юрий Алексеевич

Денисов Михаил Юрьевич

Матреночкин Александр Александрович

Рудаков Дмитрий Анатольевич

Должность: Главный специалист-эксперт отдела поддержки развития цифрового государства Департамента развития цифрового государства - 2 ед.:

Артищев Илья Львович

Белов Григорий Николаевич

Белошенкова Кристина Сергеевна

Бритасов Роман Евгеньевич

Давыдов Юрий Алексеевич

Дарун Ольга Вячеславовна

Ефимов Алексей Алексеевич

Жданов Владислав Владиславович

Каимова Ирина Викторовна

Леонтьев Георгий Юрьевич

Матреночкин Александр Александрович

Поликарпова Анастасия Андреевна

Соловьева Анастасия Евгеньевна

Щербаков Сергей Валерьевич

Должность: Советник отдела поддержки развития цифрового государства Департамента развития цифрового государства;

Амирагян Ирина Гегамовна

Артищев Илья Львович

Белошенкова Кристина Сергеевна

Давыдов Юрий Алексеевич

Леонтьев Георгий Юрьевич

Максимова Анастасия Константиновна

Матреночкин Александр Александрович

Федосеев Александр Николаевич

Должность: Главный специалист-эксперт отдела развития государственных и муниципальных услуг и сервисов Департамента развития цифрового государства;

Артищев Илья Львович

Белов Григорий Николаевич,

Белошенкова Кристина Сергеевна

Давыдов Юрий Алексеевич

Жданов Владислав Владиславович

Спиридонова Юлия Александровна

Должность: Заместитель начальника отдела развития государственных и муниципальных услуг и сервисов  Департамента развития цифрового государства:

Алексеенко Олег Владимирович

Анкудинова Ольга Федоровна

Байчоров Азамат Магаметович

Бянкина Татьяна Николаевна

Воронов Илья Николаевич

Давыдов Юрий Алексеевич

Журавель Сергей Александрович

Сивов Сергей Александрович

Спиридонова Юлия Александровна

Толоконникова Ольга Николаевна.

Конкурс заключается в оценке профессиональных и личностных качеств каждого гражданского служащего (гражданина), изъявившего желание участвовать в конкурсе и допущенного к участию в нем, исходя из квалификационных требований для замещения соответствующих должностей гражданской службы.

При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании документов, представленных ими, а также использует методы оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, соответствующие нормам действующего законодательства, включая тестирование, индивидуальное собеседование, проведение групповых дискуссий.

Официальный интернет-ресурс Министерства цифрового развития, связи и массовых коммуникаций Российской Федерации. Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-32622 от 22 июля 2008 г.